為不斷深化人才發(fā)展培養(yǎng)體制機制，地鐵集團黨委深入實施全員素質提升行動，不斷健全人才培養(yǎng)長效機制，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強有力的人才支撐。
9月19日，武沁公司舉辦了以“匠心筑夢，技能共融”為主題的首屆青年職工業(yè)務技能交流會。本次交流會分業(yè)務技能交流分享會和現場觀摩學習體驗兩個環(huán)節(jié)，共13名優(yōu)秀青年職工代表參加。青年職工代表結合自身崗位工種特點、專業(yè)技能、經驗教訓等方面作了交流分享，并圍繞日常生產作業(yè)中如何加強各崗位間協(xié)調配合、提高作業(yè)效率、確保生產安全開展交流。觀摩學習中，參加人員先后來到電務機房、機車檢修庫等作業(yè)現場，聽取專業(yè)知識講解，體驗各崗位作業(yè)流程，對不同崗位工種的作業(yè)標準和安全規(guī)范進行了全面了解和認識。9月初，寧靜公司班子成員赴河北軌道運輸職業(yè)技術學院就校企合作、人才培養(yǎng)、職工培訓等方面事宜進行了洽談。雙方簽訂了企業(yè)職工培訓協(xié)議，公司6名育苗人員將赴河北軌道運輸職業(yè)技術學院進行“外出育”培訓，以此次培訓為契機，力爭在人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領域構建多層次、寬領域的深度合作關系，實現校企互利共贏、共同發(fā)展。
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